美国 微软谷歌波音-佛教哲学与现代企业管理

语露

世间有种说法,“千年寺庙常有,百年企业难得;打不走的和尚,留不住的员工” 。从这个角度讲,同一个传承的寺院,也有许多遍布世界的分院、中心,就跟现代企业的连锁店一样。只不过这些传统的文化、组织,研发的不是物质产品,而是人类的精神粮食。

古人说,身教重于言教。比如我是出家人,如果要管理好僧团,自己就应该以身作则,言行举止能过得了关。但现在有些经理、总裁等企业管理者,自己不受任何约束,随心所欲,对员工的要求却非常高,这是不合理的。

不管从事什么工作,生产什么产品,开发什么技术,最好都能建立在利他的基础上。如果没有利他心,只想自利,甚至不惜损害他人,到了一定时候,损害的其实是自己。我们常说,利他就是利己,而利己不一定会利他。大乘佛教的所有教义归纳起来,就是“利他“两个字。

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